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Hören Sie in unsere aktuelle Podcast-Folge hinein:
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“Was ich als Mediator Viktor Frankl verdanke!” mit Friedrich Glasl
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Prof. Dr. Friedrich Glasl beschäftigt sich bereits sein Leben lang mit Konflikten und wie man konstruktiv mit ihnen umgehen kann. Er ist in der Konfliktbearbeitung als Mediator in der ganzen Welt aktiv und hat somit einen besonderen Zugang zum diesjährigen Thema unserer Herbsttagung „Uneins sein“.
Früh hat er bereits die Theorien Viktor Frankls in seine Arbeit integriert und erzählt uns in diesem Gespräch, welchen persönlichen Bezug er zu ihm hat. Dabei gibt er Antworten auf Fragen wie z.B. Was muss mit den Personen, die an dem Konflikt beteiligt sind, eigentlich passieren, damit Verzeihung und Vergebung möglich wird? Welchen Prozess durchlaufen die Beteiligten?
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Termine Zusatzausbildung
Existenzanalytisches Business Coaching
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Das Wesentliche bewegt
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Business Coaching ist ein Beratungsformat, das einen geschützten Raum für eine vertiefte Auseinandersetzung mit persönlich relevanten und bedeutungsvollen Themen bietet, die vornehmlich im beruflichen Kontext angesiedelt sind.
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Im Horizont des existenzanalytischen Ansatzes vermittelt das Aufbaucurriculum ein differenziertes Verständnis und geeignete Interventionen für die Anlässe und Konstellationen, die im Business Coaching überwiegend vorkommen, wie zum Beispiel Burn-Out, das Leiden unter narzisstischen Führungskräften, arbeitsbezogene Entscheidungs- und Sinnfragen, Konflikte sowie Rollen- und führungsbezogene Fragestellungen. Die Teilnehmenden lernen zudem, Coachingprozesse aufzusetzen und zielgemäß zu führen.
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Inhalte des Aufbaucurriculums
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Modul 1 (Onlinetermin) vom 03.11.2023 - 05.11.2023
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- Die Rolle des Coaches (Verantwortung und Abgrenzungen)
- Auftragsklärung, Zielformulierung, Prozessgestaltung
- Umgang mit Störungen
- Persönlichkeitsneigungen und deren Reaktionsmuster, Gefühle, Kernthemen und Schutzreaktionen
03.11.23: 16.00 – 19.00 Uhr
04.11.23: 10.00 – 18.00 Uhr
05.11.23: 10.00 – 13.00 Uhr
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Modul 2 (Präsenztermin) vom 19.01.2024 – 21.01.2024
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- Geeignete Interventionen bei und vertieftes Verstehen von Coachinganlässen wie: Burn-Out/Erschöpfung, Stress, Mobbing, Bossing, Konflikte, Unsicherheiten in der Führungsrolle sowie mangelnde Selbstführungskompetenz
- Phänomenologischen Erfassen des Wesentlichen
- Vertiefendes Fragen
- Wahrnehmungsfallen (Deutung, Interpretation und Erklärung)
Zeiten:
19.01.24: 16.00 – 19.00 Uhr
20.01.24: 09.30 – 18.00 Uhr
21.01.24: 09.30 – 13.00 Uhr
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Veranstaltungsort:
dreiraum CoWorking für Bewegung & Therapie
Schillerstr. 31a, 48155 Münster
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Modul 3 (Onlinetermin) 22.03.2024 – 24.03.2024
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- Coaching-Prozessführung
- Coachingabschluss
- Kontextinformation Leadership/Führungsmodelle, Führungskraft als Coach – Grenzen und Chancen?
- Bedeutung von Unternehmenskultur/-werte
- (Selbst-) Marketing
Zeiten:
22.03.24: 16.00 – 19.00 Uhr
23.03.24: 10.00 – 18.00 Uhr
24.03.24: 10.00 – 13.00 Uhr
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Leitung
Dipl.-Psych. Christiane Groß,
Existenzanalytikerin & Logotherapeutin, Coach, in Ausbildung zu Lehrausbildnerin für die existenzanalytische Beratungsausbildung
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In Zusammenarbeit mit Claudia Kadir und Tobias Jahn
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Anmeldung
über Christiane Groß: c.gross@existenzanalyse.com
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